我们可以做到这一点的

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立这些渠道获得感谢并提供这种强迫因素当然是不寻常的。但再次强调需要真正建立和开放副秘书和之间的沟通渠道而且老实说需要加强和之间的沟通渠道。加强合作的策略克奈丁格对合作将为网络安全工作带来的可能性感到兴奋。我们需要能够分享我们所学到的知识我们如何处理事件以及当我们审视项目时从政府范围的角度来审视它们。尽管如此他确实指出了一些可能阻碍协作努力的挑战其中最重要的是技能招聘和保留。虽然跨机构的协作肯定会创造更强大的网络安全但每个团队仍然需要熟练的员工。

来部署和维护日常安全策略。方法之一是为网络安全专业人员提供成长培训从事重要有趣项目的机会为他们提供真正在不同项目上移动并承担短期工作的机会。项目。他提到和等新兴数字机构的有效招聘工作是政府如何通过这些策略吸引技术人 美国手机号码列表 才的典型例子。我们从方面考虑的是我们如何在政府其他部门复制这些类型的方法他说。其次克奈丁格表示尽管各机构对网络安全需求的认识不断增强但更广泛地需要让机构内的任务负责人了解网络安全的重要性以及这对其拥有的数据类型意味着什么。



假装你是每个人都想抓你每个人最喜欢的政府雇员可能是詹姆斯邦德或女王陛下特勤局的。邦德接受过训练磨练了他感知危险的无可挑剔的本能我们可以从他的经历中学到一两件事以帮助确保我们自己的网络安全。每个人都知道詹姆斯邦德总是能得到女孩但如果你收到一个你不认识的有魅力的男人或女孩的好友请求最好假设他们是双重间谍并且不要接受这个朋友要求。我知道这听起来像是间谍小说的情节但相信我它确实可能发生并可能产生灾难性的后果。让你的敌人更近让你的笔记本电脑更近如果您像。